ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES PUBLIQUES (F/H)

Au sein de la direction communication, affaires publiques et RSE de SNCF Connect & Tech, vous assisterez le responsable des affaires publiques dans ses missions de représentation et de lobbying de SNCF Connect & Tech auprès des entités internes et externes.
Publié le : 16/06/2026

Votre rôle et vos missions

  • Rédaction de courriers à l’attention notamment des élus (villes, agglomérations, régions) ;

  • Travail de veille législatif et réglementaire sur les sujets numériques, e-commerce, tourisme et mobilités ;

  • Préparation de présentations et de notes sur des sujets réglementaires et techniques, notamment en vue de RDV avec des acteurs institutionnels ;

  • Contribution au suivi et au pilotage de la stratégie d’influence de SNCF Connect & Tech ;

  • Participation à des réunions et évènements de type conférences ou salon en lien avec l’institutionnel.

Profil recherché

  • Stage de 5 à 6 mois

  • Étudiant Bac+4/5 dans le domaine des affaires publiques et / ou juridiques /et / ou sciences politiques ;

  • Possible expérience dans une institution ou dans une entreprise en lien avec les affaires publiques ;

  • Maîtrise du pack Office ;

  • Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et relationnelle, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de curiosité et êtes force de proposition.

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Le processus de recrutement

Etape 1

Echange avec un recruteur

Etape 2

Echange avec le manager

Pourquoi nous rejoindre

Qui sommes-nous ?

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités.
Forte de 25 ans d’expertise et de plus de 1 300 collaborateurs, l’entreprise est labellisée Great Place To Work. Nous rejoindre, c’est intégrer la tech company française référente des mobilités durables et la communauté des Digital Mobility Changers. C'est aussi continuer à apprendre grâce à nos dispositifs de formation, bénéficier d’un package financier compétitif et évoluer au sein d'une entreprise humaine et inclusive qui favorise l'équilibre vie pro/perso.
Nous garantissons un recrutement équitable, fondé sur les qualités humaines, les compétences et l’expérience.

Qualité de vie et conditions de travail

Nous avons à cœur de faire évoluer ses collaborateurs au sein d’une entreprise humaine et inclusive qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso.

Rémunération

Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie

Montée en compétence

Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun.

Engagements d'entreprise

Faire partie d'une communauté d'experts.... qui incarnent les valeurs de l'entreprise.

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