ASSISTANT INGENIEUR CYBERSECURITE - ALTERNANCE (F/H)
Votre rôle et vos missions
Accompagner les ingénieurs cybersécurité dans leurs activités quotidiennes et contribuer à l’amélioration des processus et outils de l’équipe.
Concevoir des supports de sensibilisation et de e-learning autour du DevSecOps à destination des équipes techniques et produit.
Participer à la mise en œuvre d’actions de sécurisation à l’échelle de l’entreprise.
Contribuer à des projets de cybersécurité tels que l’automatisation de contrôles de sécurité sur AWS, le suivi d’indicateurs sécurité ou l’amélioration des pratiques de sécurité des équipes.
Réaliser des audits de sécurité sur différents environnements (web, mobile, postes de travail, infrastructures).
Développer et automatiser des contrôles de sécurité.
Participer aux réflexions autour de la sécurité appliquée aux usages de l’intelligence artificielle et contribuer à leur vulgarisation auprès des équipes.
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets, de votre montée en compétences et de vos centres d’intérêt.
Profil recherché
En formation Bac+5 en école d’ingénieurs ou cursus universitaire spécialisé en cybersécurité, informatique ou systèmes d’information.
Compétences
Bonne compréhension des fondamentaux de la cybersécurité et de la gestion des risques.
Connaissances des principaux référentiels et réglementations de sécurité (RGPD, NIS2, CIS ou équivalent).
Sensibilité aux approches DevSecOps et aux méthodes Agiles.
Connaissances générales en systèmes, réseaux, développement et technologies web.
Intérêt pour l’automatisation et les sujets techniques liés au cloud et à la sécurité.
Qualités attendues
Curiosité et envie d’apprendre.
Esprit d’analyse et sens de la méthode.
Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Aisance relationnelle et communication claire.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser les actions.
Le processus de recrutement
Etape 1
Etape 2
Pourquoi nous rejoindre
SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités.
Forte de 25 ans d’expertise et de plus de 1 300 collaborateurs, l’entreprise est labellisée Great Place To Work. Nous rejoindre, c’est intégrer la tech company française référente des mobilités durables et la communauté des Digital Mobility Changers. C'est aussi continuer à apprendre grâce à nos dispositifs de formation, bénéficier d’un package financier compétitif et évoluer au sein d'une entreprise humaine et inclusive qui favorise l'équilibre vie pro/perso.
Nous garantissons un recrutement équitable, fondé sur les qualités humaines, les compétences et l’expérience.
Nous avons à cœur de faire évoluer ses collaborateurs au sein d’une entreprise humaine et inclusive qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso.
Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie
Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun.
Faire partie d'une communauté d'experts.... qui incarnent les valeurs de l'entreprise.