CHEF DE PROJET DATA ANALYST (F/H)
Votre rôle et vos missions
Pilotage de l'activité
Produire et suivre les indicateurs de performance de la relation client.
Réaliser les analyses régulières de l'activité et identifier les tendances.
Mettre en évidence les écarts de performance et formuler des recommandations.
Participer à la préparation des instances de pilotage.
Participer aux études ad hoc relatives à la relation client.
Prévisions de contacts et planification
Élaborer les prévisions de flux de contacts sur les différents canaux.
Analyser les écarts entre prévisions et réalisé.
Contribuer aux recommandations de dimensionnement des ressources.
Participer à l'amélioration continue des modèles de prévision.
Contribuer au suivi budgétaire
Reporting et outils décisionnels
Concevoir, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord sous Qlik Sense.
Garantir la qualité et la fiabilité des données issues des différents outils de la relation client.
Automatiser les reportings et optimiser les processus de production des indicateurs.
Assurer le support métier sur les outils de pilotage.
Satisfaction client
Participer à l'analyse des indicateurs de satisfaction client.
Contribuer à l'identification des irritants et opportunités d'amélioration.
Produire des analyses croisées entre performance opérationnelle et satisfaction client
Profil recherché
De formation bac +5 (Ingénieur, Statistiques, STID/SID…)
Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction similaire
Forte appétence pour la data et les outils (Tableau CRM/Qlik est un plus)
Agilité intellectuelle et esprit analytique : savoir manier les chiffres de sources différentes, avoir une forte capacités d’analyse des données quantitatives et qualitatives.
Bonne capacité de communication tant à l’écrit qu’à l’oral : savoir présenter son point de vue, expliquer ses analyses aussi bien auprès de la direction que des autres clients internes.
Excel avancé indispensable
Maîtrise du SQL, des outils d’aide à la décision (Salesforce) et de dataviz (Tableau CRM et Qlik)
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Le processus de recrutement
Etape 1
Etape 2
Pourquoi nous rejoindre
SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités.
Forte de 25 ans d’expertise et de plus de 1 300 collaborateurs, l’entreprise est labellisée Great Place To Work. Nous rejoindre, c’est intégrer la tech company française référente des mobilités durables et la communauté des Digital Mobility Changers. C'est aussi continuer à apprendre grâce à nos dispositifs de formation, bénéficier d’un package financier compétitif et évoluer au sein d'une entreprise humaine et inclusive qui favorise l'équilibre vie pro/perso.
Nous garantissons un recrutement équitable, fondé sur les qualités humaines, les compétences et l’expérience.
Nous avons à cœur de faire évoluer ses collaborateurs au sein d’une entreprise humaine et inclusive qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso.
Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie
Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun.
Faire partie d'une communauté d'experts.... qui incarnent les valeurs de l'entreprise.