JURISTE CONFORMITE (F/H)

Au sein de la Direction Juridique du Groupe SNCF Connect & Tech, vous serez en charge du programme de lutte contre la corruption (déploiement, suivi des actions, amélioration continue du programme, contrôle interne) Vous serez au cœur de la lutte contre la corruption, des sanctions internationales et de la RSE, en accompagnant les équipes internes et en garantissant le respect des normes éthiques et réglementaires
Publié le : 12/06/2026

Votre rôle et vos missions

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : 


Le Déploiement du programme anticorruption

  • Déployer le programme de conformité anti-corruption du Groupe SNCF au sein du groupe SNCF Connect & Tech et participer à son amélioration continue (évaluation des tiers , politique cadeaux et invitations, conflits d’intérêts etc.) 

  • Mettre à jour la cartographie des risques, les dispositifs de contrôle et les plans d’actions associés


Le Pilotage des outils et processus de conformité

  • Piloter le programme d’évaluation des tiers au sein du groupe SNCF Connect & Tech 

  • Suivre et améliorer les procédures liées à la conformité dans les filiales du groupe SNCF Connect & Tech ; assurer la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des procédures en interne 


Le Conseil juridique et accompagnement opérationnel

  • Conseiller les équipes internes sur toute question relative aux sujets anticorruption, sanctions internationales, conformité contractuelle et éthique des affaires 

  • Analyser les clauses contractuelles relatives aux sujets précités

  • Conseiller sur les problématiques juridiques relevant de la RSE (dont l’accessibilité numérique) et accompagner les équipes en charge de ces sujets (politique contractuelle, process, conformité des sites etc.)

  • Rédaction, négociation ponctuelle de contrats d’affaires (mécénat, partenariat etc.)


La Communication, formation et reporting

  • Contribuer à la conception et à la diffusion de supports/outils de communication, de formation portant sur les sujets de conformité et d’anti-corruption 

  • Elaborer/développer des reportings internes à la Direction ou au Groupe SNCF 

  • Suivre l’activité/mettre en place des reportings dans une approche d’amélioration continue 


La Veille et analyse réglementaire

  • Assurer une veille active sur les évolutions règlementaires en conformité, éthique, anticorruption et RSE 

  • Rédiger des notes d’analyse et proposer des recommandations opérationnelles

Profil recherché

  • De formation juridique (Master 2 ou équivalent) avec une spécialisation en droit des affaires, conformité ou éthique.

  • Expertise en conformité, anti-corruption (Sapin 2), pénal et éthique des affaires, LCB-FT, RSE/ESG, idéalement dans un environnement complexe et/ou international.

  • Excellentes qualités rédactionnelles, sens pédagogique et capacité à vulgariser des sujets techniques.

  • Maîtrise de l’anglais professionnel.

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Le processus de recrutement

Etape 1

Echange avec un recruteur

Etape 2

Echange avec le manager

Etape 3

Echange avec le N+1 du manager

Pourquoi nous rejoindre

Qui sommes-nous ?

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités.
Forte de 25 ans d’expertise et de plus de 1 300 collaborateurs, l’entreprise est labellisée Great Place To Work. Nous rejoindre, c’est intégrer la tech company française référente des mobilités durables et la communauté des Digital Mobility Changers. C'est aussi continuer à apprendre grâce à nos dispositifs de formation, bénéficier d’un package financier compétitif et évoluer au sein d'une entreprise humaine et inclusive qui favorise l'équilibre vie pro/perso.
Nous garantissons un recrutement équitable, fondé sur les qualités humaines, les compétences et l’expérience.

Qualité de vie et conditions de travail

Nous avons à cœur de faire évoluer ses collaborateurs au sein d’une entreprise humaine et inclusive qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso.

Rémunération

Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie

Montée en compétence

Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun.

Engagements d'entreprise

Faire partie d'une communauté d'experts.... qui incarnent les valeurs de l'entreprise.

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