Employeurs : comment relever le défi de la gestion de la mobilité des salariés ?

Avec l’augmentation des attentes des salariés en matière de mobilité et d’engagements environnementaux, les entreprises doivent favoriser le recours à des modes de transport plus durables. Entre gestion, réglementation et diversité des besoins et des offres, SNCF Connect & Tech vous aide à y voir plus clair.

Publié le : 24/03/2025
Lecture : 7 min

Près de 8 actifs sur 10 déclarent utiliser en priorité leur véhicule personnel pour leurs déplacements liés au travail (Comment les actifs français se rendent-ils au travail ? - Baromètre Alphabet France x Ifop, 2024). Que ce soit par confort, praticité, ou absence d’alternatives, cette tendance souligne l’importance, pour les entreprises, d’accompagner leurs salariés vers des modes de transport plus durables. Dès lors, comment les soutenir dans cette transition en toute simplicité ? Eléments de réponse avec Marie-Laure Mallet, Responsable Business Développement Nouveaux Marchés chez SNCF Connect & Tech.

Mobilité des salariés : un casse-tête pour les entreprises
 

Le secteur des transports est l'un des principaux contributeurs aux émissions de gaz à effet de serre. Or, en favorisant des alternatives à la voiture individuelle, les entreprises peuvent réduire significativement leur empreinte carbone. Avec une population active de plus en plus diverse, la gestion des déplacements professionnels peut devenir un véritable casse-tête car les entreprises doivent répondre à des profils variés tout en simplifiant les démarches administratives complexes. Difficulté supplémentaire pour les employeurs : l’évolution constante du cadre juridique autour de la mobilité.


Enfin, les avantages sans charges sociales liés au financement de la mobilité domicile-travail et professionnelle sont désormais un atout pour attirer et fidéliser les talents. D’où l’importance d’adopter des politiques responsables qui offrent des solutions pratiques et durables pour leurs déplacements.

“On voit bien que la question de la mobilité relève d’enjeux organisationnels, réglementaires, financiers ou encore managériaux. Dans un tel contexte, disposer d’un outil tout en un, connecté, personnalisé et adapté à la politique de mobilité de l’entreprise comme Tesmo Business Mobility fait clairement la différence”

Marie-LaureMallet

Responsable Business Développement Nouveaux Marché

Tesmo Business Mobility, un outil tout-en-un qui simplifie la gestion de la mobilité 
 

Tesmo Business Mobility est une solution innovante, développée par SNCF Connect & Tech, qui centralise et simplifie la gestion des déplacements des salariés, qu’il s’agisse de trajets domicile-travail ou de déplacements professionnels. L’objectif ? Permettre aux entreprises de proposer une mobilité fluide, durable et entièrement personnalisée tout en répondant aux besoins de leurs salariés.
 

Tesmo Business Mobility permet aux gestionnaires de mobilité d’avoir une vision d'ensemble sur tous les dispositifs disponibles : financement des abonnements de transport, indemnités forfait mobilité durable, déplacements professionnels porte à porte, etc. Pour les salariés, Tesmo Business Mobility est un levier de flexibilité et d'autonomie : ils peuvent réserver, modifier ou annuler leurs trajets en toute simplicité et avoir accès à une large gamme de solutions de transport. Autre avantage : chaque entreprise peut adapter l’outil à ses propres besoins et à la diversité de ses collaborateurs.

Tesmo Business Mobility s'intègre ainsi facilement aux systèmes existants pour une gestion optimisée des flux de transport tout en respectant la réglementation.

Transparence et efficacité
 

En centralisant les outils de gestion de la mobilité, Tesmo Business Mobility permet aux entreprises de gagner un temps précieux et d’automatiser les tâches administratives liées aux déplacements. Une solution conçue pour répondre à l’obligation des entreprises de digitaliser leurs outils pour les rendre accessibles et se conformer aux nouvelles normes inclusives.
 

Plus de transparence pour plus de lisibilité : c’est aussi la promesse de Tesmo Business Mobility qui permet à chaque salarié d’accéder facilement à la politique de mobilité de son entreprise. Avec plus de 3 500 marchands référencés, ils disposent ainsi d’une offre variée qui répond à leurs besoins spécifiques. Un gage de satisfaction pour les collaborateurs, qui peuvent adapter leur mobilité en fonction de leurs préférences, tout en restant alignés avec la politique mobilité de leur entreprise.

Et maintenant ?
 

Depuis son lancement en pilote au sein de SNCF Connect & Tech en octobre 2023, Tesmo Business Mobility a déjà facilité les déplacements domicile-travail et professionnels de plus de 1 000 salariés, tout en optimisant les coûts des outils de mobilité.

"Les retours sont très positifs. Les équipes paie gagnent du temps grâce à la centralisation de tous les outils de gestion de la mobilité, et les collaborateurs apprécient l'autonomie ainsi que l’absence d’avance de frais. Cela améliore leur satisfaction et réduit le stress, contribuant à un environnement de travail plus serein et productif."

NoëmieLoiseau

Directrice des ressources humaines

À partir de juin 2025, les entreprises pourront implémenter Tesmo Business Mobility et le mettre à disposition de leurs collaborateurs. L’outil sera ensuite amené à évoluer en même temps que les besoins des entreprises. Les développements à venir pourraient inclure l'intégration d’un calculateur d’empreinte carbone intelligent et une solution pour encourager les employés disposant de véhicules de fonction thermiques à passer à des modes plus variés et plus écologiques.

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