ASSISTANT AUTOMATICIEN - ALTERNANCE (F/H)
Votre rôle et vos missions
Intégré à une équipe agile et collaborative, vous interviendrez sur des sujets variés :
PRISME (Front-end)
- Concevoir, développer et améliorer les tests automatisés UI
- Utiliser des outils modernes comme Playwright et Cucumber
- Contribuer à la qualité et à l’évolution d’un outil en pleine construction
Inventaire TGV (Back-end / API)
- Participer à la conception et à l’automatisation des tests back-end
- Développer des tests en TypeScript
- Travailler sur l’une des campagnes de tests automatisés les plus riches de notre écosystème
Vie d’équipe
- Participer aux rituels agiles (daily, sprint, rétrospectives)
- Être force de proposition sur les pratiques de test et l’amélioration continue
- Collaborer avec des profils variés (développeurs, testeurs, métiers)
Vos responsabilités
- Contribuer activement à la qualité de l’outil PRISME
- Garantir la fiabilité de l’inventaire TGV
Profil recherché
De formation Bac+3 à Bac+5 (Bachelor, Master ou école d’ingénieur), avec une spécialisation en développement logiciel, systèmes d’information ou génie informatique.
Vos compétences :
- Connaissances de base en TypeScript (requis) ; Java ou Python sont un plus
- Intérêt pour le test logiciel, l’automatisation et l’UX/UI
- Des notions d’outils ou pratiques OPS (GitLab, CI/CD, scripts YAML) sont appréciées
Vos atouts :
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement agile
- Curiosité, créativité et capacité à proposer des solutions nouvelles
- Esprit critique constructif : vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux autres
Vous aurez l’occasion de travailler dans une équipe fortement pourvue en ressources de test et saurez trouver un environnement optimal pour vous y épanouir.
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Forte de 25 ans d’expertise et de plus de 1 300 collaborateurs, l’entreprise est labellisée Great Place To Work. Nous rejoindre, c’est intégrer la tech company française référente des mobilités durables et la communauté des Digital Mobility Changers. C'est aussi continuer à apprendre grâce à nos dispositifs de formation, bénéficier d’un package financier compétitif et évoluer au sein d'une entreprise humaine et inclusive qui favorise l'équilibre vie pro/perso.
Nous garantissons un recrutement équitable, fondé sur les qualités humaines, les compétences et l’expérience.
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