PRODUCT MARKETING MANAGER F/H

Dans le cadre de stratégie Forward 2030, nous ouvrons un poste de Product Marketing Manager pour un CDD de 5 mois dont l’objectif principal est de contribuer activement au lancement de nos nouvelles offres sur le marché. À ce poste, vous serez le lien essentiel entre les besoins du marché, le développement technique et la réussite commerciale. Vous veillerez à ce que nos solutions techniques soient positionnées efficacement, répondent aux attentes des clients et contribuent à notre succès commercial sur tous nos marchés.

Publié le : 20/10/2026

Votre rôle et vos missions

Missions principales :

Analyse de marché et définition du positionnement concurrentiel

Pour chaque offre, identifier les sources d’information permettant d’apporter des insights clé à l’équipe Produit
Pour chaque offre, agréger puis fournir les insights marché à l’équipe produit
Définir les ICP / buying personas de chaque offre
Challenger le modèle économique des offres
Pour chaque offre, produire les supports commerciaux et marketing impactants et former les équipes concernées à leur utilisation
Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités de marché

Structuration de la mise sur le marché des nouvelles offres

Identifier et formaliser les cibles prioritaires (ICP, personnas) pour le lancement des nouvelles offres
Définir la stratégie de lancement des nouvelles offres
Définir les objectifs commerciaux / marketing pour chaque étape de la stratégie de lancement
Contribuer à la définition des plans d’action marketing, en lien avec le responsable marketing Tesmo ainsi que les différentes parties prenantes internes
Suivre le lancement des nouvelles offres, identifier les problèmes potentiels et proposer des actions correctrices

Contribuer à la stratégie produit

Récolter et formaliser les retours des prospects et clients via les équipes commerciales et CSM
Partager ces informations aux PM et contribuer à la définition de la roadmap produit
Suivre les performances en termes de ventes, de rentabilité et de pénétration du marché et les partager aux équipes concernées

Profil recherché

Au moins 5 ans d'expérience sur des postes similaires
Maitrise des méthodologies d’analyse de marché, d’analyse concurrentielle
Gestion de projet transverse
Maitrise des méthodologies de vente typée SAAS
Capacité d’analyse et de reporting.
Communication interne
Rigueur, organisation et méthode
Leadership
Maitrise des outils bureautiques

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Le processus de recrutement

Etape 1

Echange avec un recruteur

Etape 2

Echange avec le manager + test (exercices)

Etape 3

Echange avec le N+1 du manager

Pourquoi nous rejoindre

Qui sommes-nous ?

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités.
Forte de 25 ans d’expertise et de plus de 1 300 collaborateurs, l’entreprise est labellisée Great Place To Work. Nous rejoindre, c’est intégrer la tech company française référente des mobilités durables et la communauté des Digital Mobility Changers. C'est aussi continuer à apprendre grâce à nos dispositifs de formation, bénéficier d’un package financier compétitif et évoluer au sein d'une entreprise humaine et inclusive qui favorise l'équilibre vie pro/perso.
Nous garantissons un recrutement équitable, fondé sur les qualités humaines, les compétences et l’expérience.