ASSISTANT QUALITY ASSURANCE ANALYST (F/H) - ALTERNANCE

Nous recherchons un QA Analyst pour la définition des stratégies de tests fonctionnels de l’inventaire TGV et de PRISME, et le suivi des tests manuels et automatisés.
Published on : 09/06/2026

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre du développement d'un nouvel outil interne, connecté à l'inventaire TGV, nous recherchons un testeur polyvalent pour nous accompagner dans cette belle aventure et participer à la conception et aux tests automatisés de cet outil, nommé PRISME.

Le test de l’inventaire TGV est également au programme, avec l’opportunité de travailler sur l’une des campagnes de tests automatisée les plus riche de notre écosystème !

Qu'est-ce qu'un inventaire ?

- C'est le cœur du réacteur de la distribution du TGV. C'est dans ce système que se trouvent le plan de transport avec tous les trains, la mécanique tarifaire, les dossiers voyages des clients, etc ...

Qu'est-ce que PRISME ?

- Un nouvel outil créé en 2024.

- Il a pour principal objectif d'afficher, comparer, exporter et importer l'ensemble du paramétrage de l'inventaire

Vos principales actions et missions : 

  • Définition des tests en amont de la création de la user story en collaboration avec les PO 
  • Définition et anticipation des besoins de JDDs qui seront nécessaires à la validation des US 
  • Identification et déroulé des tests de non-régression (Manuels et Auto) via IHM et API 
  • Participation à l'analyse des résultats des campagnes de tests automatisés  
  • Mise à jour des campagnes de non-régression 
  • Coordination avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la validation (Paramétreur, Recette, support)  
  • Partage des campagnes de tests avec la recette (périmètre et résultat) 
  • Garant de la couverture des uses cases avec l’accompagnement du Scrum-master du PO 
  • Analyse et reproduction des anomalies détectées par les tests 
  • Assurer la traçabilité entre tests et exigences pour une bonne documentation produit 
  • Estimer la charge de test pour contribuer à la vélocité de l’équipe 
  • Participer aux différentes cérémonies Agile de l'équipe 

Profil recherché

Vous êtes créatif, et polyvalent.

Vous êtes force de proposition et aimez l'innovation et les challenges.

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Le processus de recrutement

Etape 1

Echange avec un recruteur

Etape 2

Echange avec le manager

Pourquoi nous rejoindre

Qui sommes-nous ?

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités.
Forte de 25 ans d’expertise et de plus de 1 300 collaborateurs, l’entreprise est labellisée Great Place To Work. Nous rejoindre, c’est intégrer la tech company française référente des mobilités durables et la communauté des Digital Mobility Changers. C'est aussi continuer à apprendre grâce à nos dispositifs de formation, bénéficier d’un package financier compétitif et évoluer au sein d'une entreprise humaine et inclusive qui favorise l'équilibre vie pro/perso.
Nous garantissons un recrutement équitable, fondé sur les qualités humaines, les compétences et l’expérience.

Qualité de vie et conditions de travail

Nous avons à cœur de faire évoluer ses collaborateurs au sein d’une entreprise humaine et inclusive qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso.

Rémunération

Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie

Montée en compétence

Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun.

Engagements d'entreprise

Faire partie d'une communauté d'experts.... qui incarnent les valeurs de l'entreprise.

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